Nur für Frauen: congstar mit besonderem Rabatt auf alle Neuverträge
- congstar gewährt Kundinnen aktuell einen Rabatt beim Abschluss von Neuverträgen.
- Dieser gilt für alle Tarife der Telekom-Tochter, von Glasfaser bis Prepaid-Mobilfunk.
- So sollen Frauen effektiv 58 Tage kostenlos unterwegs sein.
Nein, wir haben uns nicht beim Gendern vertippt und ja, Du hast richtig gelesen: Diese Aktion richtet sich nur an Frauen (und leider nicht an alle Frauen). Hintergrund dieses besonderen Rabattes ist das Phänomen des Gender Pay Gaps – ein Effekt, der dafür sorgt, dass Frauen noch immer häufig weniger verdienen als Männer. In diesem Zusammenhang entsteht auch die merkwürdige Zahl des Rabattes: 58 Tage müssen Frauen mehr arbeiten als Männer, um das gleiche Geld zu verdienen, heißt es in der Kampagne zum Equal Pay Day 2026.
@handyhase Congstar Frauen-Aktion: Genialer Marketing-Trick oder illegale Diskriminierung? #congstar #equalpayday #techtok
Equal-Pay-Aktion bei congstar als komplexes Diskussionsthema
Während wir in das äußerst komplexe Thema des Gender Pay Gaps und die damit verbundenen ebenso komplexen wie frustrierenden soziologischen und sozioökonomischen Implikationen an dieser Stelle nicht tiefer einsteigen, bleibt zumindest die Frage, inwieweit congstar mit einer Aktion wie dieser nachhaltig zum Aufbrechen von Ungleichbehandlung beiträgt.
Dass das gar nicht so einfach zu klären ist, klingt bei congstar selbst schon an. So antwortet die Telekom-Tochter auf die naheliegende Frage, ob mit dieser Aktion nicht wiederum diskriminiert werde, im FAQ-Bereich zur Aktion:
„Ungleichheiten sichtbar zu machen und gezielt zu adressieren, ist für uns kein Widerspruch zu Gleichbehandlung, sondern ein notwendiger Schritt auf dem Weg zu mehr Fairness und Gleichstellung.“
Ob der offensichtliche Widerspruch durch diese Ausführungen auch nur ein wenig weniger widersprüchlich wird, bleibt die große Frage, während zugleich einige weitere gewichtige Fragen zu dem Thema mit ähnlich wolkigen Versatzstücken bedacht werden.
Ein weiteres Problem, das sich auftut, ist: Es zählt das Geschlecht auf dem Ausweis. Personen, die weiblich gelesen werden, genderfluid sind oder Trans-Personen, die gerade noch mitten in ihrer Reise stecken und auf die Anpassung in den Dokumenten warten, können nicht von der Aktion profitieren, um nur ein paar Gruppen zu nennen.
Die congstar-Angebote zum Equal Pay Day und Weltfrauentag 2026
Kundinnen, die laut ihres Ausweises weiblichen Geschlechts sind, profitieren von der Aktion bis zum 09.03.2026. Sie gilt für alle Vertragsarten, dazu zählen congstar-Laufzeitverträge, congstar-Prepaid-Tarife, wie auch die Festnetz-Angebote wie beispielsweise congstar-Glasfasertarife.
Um zu sparen, musst Du beim Bestellprozess den Gutschein-Code „FAIRPAY“ (bzw. „FAIRPREPAY“ bei Prepaid) verwenden und auch angeben, welches Geschlecht in Deinem Ausweis angegeben ist.
